Beginnen naast je vaste baan.
Parttime starten is de veiligste route naar zelfstandigheid: je hebt inkomen terwijl je klanten opbouwt. Let wel op je arbeidsovereenkomst en op de belastingklap achteraf.
Laatst bijgewerkt · Augustus 2026
Check je arbeidsovereenkomst
Kijk naar het nevenwerkzaamhedenbeding, concurrentiebeding en relatiebeding. Sinds de Wet transparante arbeidsvoorwaarden mag een verbod op nevenwerk alleen met objectieve rechtvaardiging.
Meld het, ook als het niet moet
Openheid voorkomt problemen bij een conflict. Zet afspraken over tijd, klanten en middelen kort per mail vast, zodat er later geen discussie is.
Belasting valt hoger uit dan verwacht
Je loon vult de lagere schijf al, dus je winst wordt tegen je toptarief belast. Reserveer 30 tot 40% en overweeg een voorlopige aanslag om een naheffing te spreiden.
Heffingskortingen niet dubbel
Laat je werkgever de loonheffingskorting toepassen en niet ook een uitkeringsinstantie of tweede werkgever. Anders betaal je bij de aangifte terug.
Urencriterium is streng maar haalbaar
1.225 uur naast een baan van 32 uur betekent ongeveer 24 uur per week extra. Haal je dat niet, dan blijft de MKB-winstvrijstelling gewoon staan.
Denk aan je verzekeringen
Bij ziekte val je voor je loondeel onder je werkgever, maar je zzp-inkomen stopt direct. Bekijk een kleine AOV of broodfonds zodra je omzet meetelt.
Praktische inrichting
- Aparte zakelijke rekening, ook bij lage omzet, dat scheelt uitzoekwerk.
- Vaste avond of dag per week blokken voor je onderneming.
- Geen bedrijfsmiddelen van je werkgever gebruiken, ook geen laptop of software.
- Btw-aangifte per kwartaal in je agenda zetten, ook bij nul omzet.
- Bij groei: bespreek minder uren in loondienst voordat je overbelast raakt.
